حاکمیت شرکتی
منشور حاکمیت شرکتی
۱- بیانیه حاکمیت شرکتی:
شرکت مدیریت توسعه نگاه پویا متعهد به رعایت اصول حاکمیت شرکتی با هدف شفافیت، پاسخگویی، عدالت و رعایت حقوق ذینفعان است.
ما باور داریم که استقرار نظام حاکمیت شرکتی مؤثر، نقش کلیدی در ایجاد ارزش پایدار و افزایش اعتماد سهامداران و سرمایهگذاران دارد.
۲- ساختار حاکمیت شرکتی:
ساختار حاکمیت شرکتی در شرکت مدیریت توسعه نگاه پویا شامل ارکان زیر است:
- -مجمع عمومی سهامداران
- -هیئتمدیره
- -مدیرعامل
- -کمیتههای حاکمیت شرکتی و تخصصی
-هیئت مدیره مسئول تعیین راهبردهای کلان، نظارت بر عملکرد اجرایی و صیانت از منافع سهامداران است.
-مدیرعامل مسئول اجرای راهبردها و مدیریت عملیات روزمره شرکت میباشد.
۳- ترکیب هیئت مدیره:
هیئت مدیره شرکت متشکل از اعضای موظف و غیرموظف با ترکیبی از تخصصهای متنوع است.
ویژگیهای کلیدی:
-استقلال نسبی اعضای غیرموظف
-تنوع تخصصی (مالی، حقوقی، صنعتی و …)
-تجربه مدیریتی
۴- کمیتههای حاکمیت شرکتی و تخصصی:
به منظور ارتقاء کارایی و نظارت مؤثر، کمیتههای زیر در شرکت فعال هستند:
۴-۱- کمیته حسابرسی
-نظارت بر گزارشگری مالی
-تعامل با حسابرسان مستقل
-بررسی کنترلهای داخلی
۴-۲- کمیته ریسک
-شناسایی و ارزیابی ریسکها
-پایش مستمر ریسکهای کلیدی
در صورت نیاز کمیتههای حاکمیت شرکتی و تخصصی دیگری از جمله کمیته انتصابات و کمیته جبران و … خدمات تشکیل خواهد شد.
۵- اصول اخلاق حرفهای:
شرکت مدیریت توسعه نگاه پویا پایبند به اصول اخلاقی زیر است:
-صداقت و شفافیت در تعاملات
-رعایت قوانین و مقررات
-جلوگیری از تعارض منافع
-احترام به حقوق ذینفعان
تمامی کارکنان و مدیران ملزم به رعایت اصول اخلاق حرفهای شرکت هستند.
۶- شفافیت و افشای اطلاعات:
شرکت متعهد به ارائه اطلاعات دقیق، بهموقع و قابل اتکا به ذینفعان است.
این اطلاعات از طریق وبسایت رسمی شرکت
و گزارشهای دورهای منتشر میشود.
۷- حقوق سهامداران:
شرکت حقوق سهامداران را به رسمیت شناخته و از آن حمایت میکند و برخی از این حقوق شامل موارد زیر است:
-حق رأی در مجامع
-دسترسی به اطلاعات
-دریافت سود
-طرح سوال و دریافت پاسخ
۸- تعارض منافع:
شرکت مدیریت توسعه نگاه پویا سیاستهایی برای شناسایی و مدیریت تعارض منافع دارد تا تصمیمگیریها در راستای منافع کل شرکت انجام شود.
۹- ارتباط با ذینفعان:
شرکت مدیریت توسعه نگاه پویا بر تعامل سازنده با کلیه ذینفعان از جمله ذینفعان مشروحه زیر تأکید دارد:
-سهامداران
-مشتریان
-کارکنان
-نهادهای نظارتی
-تأمینکنندگان
۱۰- بازنگری منشور:
این منشور به صورت دورهای مورد بازنگری قرار میگیرد تا با تغییرات محیط کسب و کار و الزامات قانونی همسو باشد.
دیدگاه ها
نظرات شما
دیدگاه ها